• Ausbau und Administration der bestehenden IT-Infrastruktur sowie der gesamten Arbeitsplatz-IT (Technische Betreuung der Endanwender, Benutzerverwaltung, Client-Support, Serviceanfragen und Fehlerbehebung) für ca. 30 PC-Arbeitsplätze in der Verwaltung und Außenstellen.

   

• Betreuung des mobilen Geräte Managements (MDM), insbesondere für Schulnetzwerke und Kindergärten.

   

• Beschaffung, Bereitstellung, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software, Kopier- und Drucksystemen, IT-Sicherheitssystemen, Telefonanlagen, Servern und Webdiensten.

   

• Durchführung von Vertragsverhandlungen im Bereich der IT- und Telekommunikationssysteme.

   

• Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen als Digitalisierungsbeauftragte/r, mit besonderem Fokus auf Verwaltungsdigitalisierung.

   

• Budget- und Haushaltsplanung für den Fachbereich IT.

   

• Koordination und Betreuung von EDV-Projekten, sowohl organisatorisch als auch softwaretechnisch.

   

• Prüfung und Optimierung von Fachverfahren, Erarbeitung und Implementierung von Schnittstellen.

   

• Einführung und Erweiterung zentraler EDV-Verfahren (z. B. Finanz- und DMS-Verfahren, OZG-Prozesse, elektronischer Rechnungsworkflow).

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in oder IT-System-Kaufmann/frau (oder vergleichbare Qualifikation).

   

• Fundierte und vielseitige Fachkenntnisse in der IT, idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung oder Erfahrung in den Bereichen Systemintegration, IT-Sicherheit, System- und Anwendungsbetreuung sowie IT-Projektmanagement.

   

• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor.

   

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ohne tägliche Anleitung.

   

• Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere bei Vertragsverhandlungen und der Abstimmung mit externen Dienstleistern.

   

• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie spezifischen EDV-Systemen.

   

• Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Assets, in der Netzwerkadministration und in der Betreuung von Servern und Webdiensten sind von Vorteil.

• Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

   

• ein motiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld

• eine Vergütung nach TVöD bis EG 10
• äußerst flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Kreissparkassen-Kommunalrente
• kostenloser Eintritt in unser Freibad, Lehrschwimmbecken und Keltenmuseum
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit JobRad sowie kostenlosem Kaffee / Tee / Wasser und Obst